Kredyty

Banki coraz skrupulatniej sprawdzają prawdziwość danych zawartych we wnioskach kredytowych. Większość instytucji wymaga od ubiegających się o jakikolwiek kredyt przedstawienia zaświadczenia o zatrudnieniu. A nawet wysyła pracowników do domów potencjalnych kredytobiorców.

Banki coraz skrupulatniej sprawdzają prawdziwość danych zawartych we wnioskach kredytowych. Większość instytucji wymaga od ubiegających się o jakikolwiek kredyt przedstawienia zaświadczenia o zatrudnieniu. Jeszcze kilka lat temu na przedstawieniu takiego dokumentu z zakładu pracy obowiązki osoby starającej się o udowodnienie zdolności do spłacenia pożyczki praktycznie się kończyły.

Załóżmy, że chcemy mieszkać niedaleko od centrum Warszawy, ale w cichej okolicy, w pobliżu celebrytów – słowem w warszawskim Wilanowie. Jeszcze jedno, chcemy żeby nasze lokum było duże – miało powierzchnię ok. 500 m. kw.

Wzięliśmy pod lupę oferty kredytowe 18 banków. Czynnikiem, który decydował o miejscu banku w rankingu był całkowity koszt kredytu – czyli suma, jaką klient zapłaci bankowi po 30 latach.

Dla bankowców lato to sezon na wakacje kredytowe. Klienci wyjeżdżający na urlop zawieszają spłatę zadłużenia z tytułu hipoteki, by więcej pieniędzy móc przeznaczyć na wypoczynek.

Dzięki zmianom wprowadzonym przez tzw. ustawę antyspreadową możemy podpisać z bankiem aneks do umowy, dzięki któremu będziemy mogli spłacać kredyt bezpośrednio w walucie, w której go wzięliśmy. To może dać nam oszczędność rzędu nawet 10 tys. złotych.

Biorąc dowolny kredyt czy pożyczkę powinniśmy skrupulatnie prześwietlić ofertę. Sprawdzić wysokość oprocentowania, prowizji, marży i ile w związku z tym wszystkim będą nas kosztować miesięczne raty. Ale czy tylko to? Niestety niewiele osób wie o tym, że jeśli mamy kredyt o zmiennej stopie oprocentowania to musimy się liczyć się z nagłym wzrostem raty do spłaty.